Introducción
Visión de conjuntoEste curso aborda tres áreas importantes de responsabilidad para el gerente de contratos: En primer lugar, la cuestión clave de la gestión del desempeño del contratista: un proceso de medición en comparación con los entregables o KPI para lograr los objetivos del contrato. En segundo lugar, las áreas complejas de negociación y redacción de contratos, dos temas que a menudo van de la mano. En tercer lugar, las preguntas sobre qué sucede cuando las cosas salen mal, lo que lleva a reclamos de compensación, daños y terminación anticipada, así como las disputas que puedan surgir.
El curso también incluirá una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.
El curso concluirá con un resumen de los puntos clave de aprendizaje, seguido de un ejercicio de planificación de acciones con miras a aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos inmediatamente después de su regreso al trabajo. El apoyo posterior al curso también está disponible en relación con la implementación de su plan de acción, hasta seis (6) meses después de la finalización del curso.
AgendaGestionar el contrato para obtener resultadosGestión del desempeño del contratista
SLA y KPI
Gestión de partes interesadas
Ingeniería de valor y costeo objetivoNegociación y preparación de documentos contractualesNegociación de contrato
Redacción de contratos
Organización para la gestión de contratos
Simplificando el complejo contrato de construcciónPlanificación e implementación de una estructura de contrato eficazRemedios contractuales por incumplimiento
Manejo de disputas contractuales
Finalización de contrato
Herramientas informáticas para facilitar la comunicación de contratosVisita al sitioVisita industrial a una organización relevante.
Una visión del funcionamiento interno de las empresas.
Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.Revisión del cursoResumen y recapitulación de los principales objetivos de aprendizaje
Planificación de accionesPúblico objetivoEste curso es adecuado para:Ingenieros contratados
Analistas de contratos
Asesores comerciales
Asesores legales internos
Secretarios de la empresa
Miembros del equipo de adquisiciones
Gerentes generales
Ejecutivos encargados de gestionar contratos
Administradores de contratos
Cualquiera que desee tener una buena comprensión y desarrollar la capacidad de aplicar los términos y condiciones de un contrato.Los resultados del aprendizajeAl finalizar este curso, comprenderá:cómo obtener el rendimiento que necesita de sus contratos y sus contratistas.
cómo llegar a contratar mediante un proceso de buena negociación y buena redacción.
qué hacer cuando las cosas van mal, se producen incumplimientos de contratos o surgen disputas.
qué buscar cuando se trata de los aspectos sostenibles, sociales y ambientales de los contratos.
Una perspectiva práctica sobre las prácticas laborales contemporáneas en su campo.
Cómo implementar un Plan de Acción en su lugar de trabajo utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a través del curso.